Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z planem sprzedaży regionu
• Osiąganie założonego udziału w rynku maszyn w danym obszarze
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
• Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie doboru maszyn
• Bieżące raportowanie wyników sprzedażowych do przełożonego
• Praca w systemie CRM

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki techniczne lub rolnicze
• Znajomość branży rolniczej lub maszyn rolniczych albo zainteresowanie rolnictwem
• Gotowość do pracy w terenie w wyznaczonym rejonie powiązanym z miejscem zamieszkania
• Doskonałe umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• Wysokie umiejętności interpersonalne
• Samodzielność, inicjatywa i wytrwałość w realizacji celów sprzedażowych

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Motywacyjny pakiet wynagradzania z atrakcyjnymi premiami
• Szkolenia produktowe i techniczne
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym, międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »