eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wróblowice (pow. średzkiPracownik produkcji - Monter

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik produkcji - Monter

Lokalizacja:

Wróblowice (pow. średzki, gm. Miękinia)

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Ręczny montaż podzespołów elektrycznych
  • Wzrokowa kontrola poprawności wykonania wyrobów
  • Zapisywanie danych w systemie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zdolności manualne i precyzja w składaniu nawet bardzo małych elementów
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku produkcyjnym

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • Wynagrodzenie 4850 zł brutto miesięcznie, premie już od początku zatrudnienia
  • Pracę w systemie 8-godzinnym (2 zmiany)
  • Bezpłatny dojazd z Wrocławia, Malczyc, Środy Śląskiej, Brzegu Dolnego i okolic
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie we Wróblowicach
  • Dostęp online do portalu pracowniczego – umowy, paski oraz inne dokumenty
  • Dofinansowanie do pakietu opieki medycznej i sportowej oraz ubezpieczenie na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-16

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.