eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPracownik ds. Utrzymania Czystości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik ds. Utrzymania Czystości

Lokalizacja:

Wrocław, Śródmieście

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych i produkcyjnych
  • Dezynfekcja wyznaczonych stref (toalety, biura, przestrzenie wspólne)
  • Uzupełnianie środków higienicznych
  • Opróżnianie koszy na śmieci
  • Zgłaszanie ewentualnych usterek

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dokładność i sumienność
  • Zaangażowanie i chęć do pracy
  • Wysoka kultura osobista
  • Dyspozycyjność w podanych godzinach

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę umowy
  • Przyjazne miejsce pracy o wysokim standardzie czystości
  • Dostęp do darmowych konsultacji (psycholog, prawnik, doradca finansowy)
  • Możliwość pracy dla osób z niepełnosprawnościami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-08

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...