Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nazwa stanowiska: pełnomocnik finansowy

Wymiar etatu: pełny etat

Liczba etatów: 1

• Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej projektów realizowanych w WUWr.
• Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem rzeczowo- finansowym oraz budżetami projektów realizowanych przez WUWr.
• Nadzór finansowy nad bieżącą produkcją oraz magazynem.
• Współpraca z kwesturą i jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Przygotowywanie zestawień poniesionych kosztów do celów wewnętrznych i sprawozdawczości programowej.
• Organizacja, nadzór i kontrola obiegu dokumentów finansowo-księgowych.
• Monitorowanie bieżących kosztów, zobowiązań i przychodów.
• Nadzór nad rozliczeniami z kontrahentami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczno-finansowe.

• Praktyczna znajomość standardów rachunkowości i zasad funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych.
• Co najmniej 8-letni staż pracy na stanowiskach związanych z rachunkowością w tym min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu księgowości podmiotów produkcyjnych oraz sprzedających towary za pośrednictwem klasycznych kanałów oraz e-commerce ( w tym przedsprzedaży produktów oraz sprzedaży łączonych).
• Praktyczna znajomość aktów prawnych z obszaru rachunkowości i finansów publicznych.
• Poświadczone kompetencje z zakresu rachunkowości i finansów.
• Znajomość programów finansowo-księgowych.
• Zdolności analityczne, dokładność i umiejętność dobrej organizacji pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres związany z terminowością wykonywania zadań.
• Łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista.
• Wysoki poziom zaangażowania w powierzone obowiązki, rzetelność i terminowość.

• Bardzo dobra obsługa komputera i pakietu Microsoft Office.
• Znajomość środowiska pracy w chmurze.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty multisport.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »