eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa Wieś WrocławskaOperator urządzeń produkcyjnych (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Operator urządzeń produkcyjnych (m/k)

Numer referencyjny:

a0tbI000008l3VhQAI

Lokalizacja:

Nowa Wieś Wrocławska

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania
  • obsługa robotów/maszyn w obszarze zautomatyzowanej linii technologicznej,
  • kontrola kluczowych parametrów jakościowych,
  • obsługa systemu SAP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje kwalifikacje
  • doświadczenie w obsłudze maszyn/robotów,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • chęć pracy w lokalizacji: Nowa Wieś Wrocławska,
  • znajomość MS Office,
  • przestrzeganie standardów bezpieczeństwa,
  • gotowość do pracy w systemie ciągłym, w zmianach 12-godzinnych (w układzie: 2 dniówki, 2 noce, 4 dni wolnego).

Firma oferuje:

Co oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio z zakładem pracy naszego klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od dotychczasowego doświadczenia: 5500 - 6700 zł brutto/miesiąc,
  • zagwarantowany dojazd do i z pracy z miejscowości Świdnica, Wrocław, Bielany Wrocławskie, Wałbrzych, Bielawa, Dzierżoniów, Świebodzice, Sobótka, Strzegom,
  • prywatną opiekę medyczną (LuxMed),
  • ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny,
  • dofinansowanie do karty sportowej MultiSport Plus,
  • pakiet dla rodzica (m.in.: dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski, wyprawka dla noworodka, comiesięczne zaopatrzenie w mleko przez pierwszy rok życia dziecka),
  • dofinansowanie do posiłków,
  • dyżury lekarza w zakładzie,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych („wczasy pod gruszą”, premia na Święta).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-13

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.