Kto szuka:
EUREA Sp. z o.o.
Stanowisko:
Negocjator Terenowy
Lokalizacja:
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Bezpośredni kontakt i negocjacje z Klientami na wybranym obszarze
- Pomoc w ustalaniu indywidualnych warunków spłaty i monitorowanie płatności
- Samodzielna organizacja pracy
- Dbanie o pozytywny wizerunek Firmy i Wierzycieli
- Aktualizowanie informacji o klientach
- Terminowe raportowanie do centrali Firmy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Kultura osobista
- Dobra organizacja pracy
- Własny środek transportu
- Licencja detektywa, doświadczenie w windykacji należności lub obsłudze klienta będą dodatkowym atutem
Firma oferuje:
- Ciekawą pracę w stabilnej Firmie współpracującej z Wierzycielem obecnym na Polskim rynku od prawie 30 lat
- Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne oraz ryczałtowe
- Szkolenia dostosowane do potrzeb
- Możliwość realizacji „zleceń specjalnych” :)
- Pracę na aplikacji mobilnej
- Elastyczny czas pracy
- Współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt B2B
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...