Lider zmiany

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Odpowiedzialność za koordynację zespołu pracowników magazynowych oraz coaching wymaganych zachowań (odprawy zmianowe, delegowanie zadań, efektywna komunikacja);
• Zarządzanie procesami magazynowymi, organizacja bieżących działań związanych z funkcjonowaniem magazynu, w tym kontrola zapasów i kontrola kosztów;
• Zapewnienie utrzymania technicznego stanu maszyn, urządzeń i wyposażenia magazynu;
• Zapewnienie, że wszyscy pracownicy spełniają standardy BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• Przeprowadzanie rutynowych inspekcji, kontroli jakości i obowiązków porządkowych zgodnie z wymaganiami (standardy 5S);
• Weryfikacja zgodności z procedurami operacyjnymi / instrukcjami;
• Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI);
• Zaangażowanie w rozwój nowych rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów zgodnie z celami wyznaczonymi na dany rok (projekty KAIZEN).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• Praktyczna znajomość wspierania procesów magazynowych i logistycznych;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie przedśredniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego na poziomie przedśredniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem;
• Praktyczna znajomość systemu WMS;
• Dobre umiejętności organizacyjne;
• Umiejętność pracy pod presją;
• Umiejętność zarządzania i motywowania innych.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową,
• Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe
• Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »