Kierownik Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Budowanie i nadzorowanie zespołu Doradców Techniczno-Handlowych.
• Rozwój regionu poprzez organizację szkoleń i konferencji.
• Zarządzanie siecią dystrybucji.
• Odpowiedzialność za budżet marketingowy.
• Współpraca z kierownikami działów wspierających.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane rolnicze.
• Umiejętności zarządzania zespołem.
• Skupienie na osiąganiu celów.
• Doskonałe zdolności interpersonalne i organizacyjne.
• Znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności handlowe i zainteresowanie rolnictwem.
• Inicjatywa i samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę, początkowo na 6 miesięcy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie.
• Praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku.
• Wsparcie kompetentnych managerów i dostosowane szkolenia.
• Możliwość realizacji własnych pomysłów.
• Indywidualna ścieżka kariery.
• Dofinansowanie do sportu.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Elastyczne godziny pracy.
• Spotkania integracyjne.
• Służbowy telefon, samochód i komputer do użytku prywatnego.
• Program emerytalny.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Paczki świąteczne.
• Lekcje języka angielskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »