eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Siemianice (pow. trzebnickiKierownik ds. Rozwoju Jakości Dostawców (Automotive)

Kto szuka:

JOYNEXT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik ds. Rozwoju Jakości Dostawców (Automotive)

Lokalizacja:

Siemianice (pow. trzebnicki, gm. Oborniki Śląskie), Odległość od Wrocławia ok. 30 km

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Rozwijanie zespołu odpowiedzialnego za jakość dostawców, dążąc do ciągłej poprawy wyników.
  • Realizacja założonych celów jakościowych.
  • Tworzenie i prowadzenie programów doskonalących dla dostawców.
  • Uczestniczenie w wyborze nowych dostawców.
  • Systematyczna ocena dostawców we współpracy z działem zakupów.
  • Wdrożenie efektywnego procesu Safe Launch przystosowanego do nowych uruchomień produktów.
  • Nadzorowanie referencyjnych części dostawczych.
  • Stosowanie metody QRQC w przypadku problemów jakościowych.
  • Bezpośrednie nadzorowanie procesu 8D przy reklamacjach klienta OEM.
  • Walidacja działań korygujących u dostawców.
  • Udział w audytach u dostawców.
  • Utrzymanie wysokich standardów komunikacji i raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie kierownicze w obszarze zapewniania jakości, preferowane w dostawach.
  • Kompetencje w rozwiązywaniu problemów, budowaniu zespołów i prowadzeniu projektów.
  • Doświadczenie z interdyscyplinarnymi zespołami.
  • Znajomość standardów jakościowych w motoryzacji (APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP).
  • Mile widziane kwalifikacje audytora VDA QMC.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Wysokie standardy etyczne, dyscyplina i odporność na stres.
  • Biegła znajomość języka angielskiego, niemiecki będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość do podróży służbowych.
  • Umiejętność obsługi MS Office, mile widziane doświadczenie z MINITAB.
  • Wyższe wykształcenie, preferowane techniczne.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży motoryzacyjnej.
  • Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym fundusz świadczeń, dofinansowanie posiłków, opieka medyczna.
  • Wiele możliwości rozwoju oraz szkolenia zawodowe.
  • Bogate życie firmowe, w tym imprezy integracyjne i sportowe.
  • Bezpłatny parking.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: JOYNEXT Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.