eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DobroszyceKierowca CE + HDS

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca CE + HDS

Lokalizacja:

Dobroszyce

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługiwanie samochodu ciężarowego.
  • Codzienne krótkie trasy do 200 km w jedną stronę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. C+E.
  • Doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych.
  • Uprawnienia na HDS.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z terminowymi wypłatami.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pełna składka ZUS od całego wynagrodzenia.
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Możliwość rozwoju i zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy.
  • Nowoczesna i stale odnawiana flota pojazdów (MAN, Scania, Volvo).
  • Grupowe ubezpieczenie na życie, finansowane przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...