eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KarpaczKasjer / Sprzedawca Karpacz ul. 3Maja

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kasjer / Sprzedawca Karpacz ul. 3Maja


wygasło z dniem 2025-05-16


Ta propozycja była złożona przez Golden Serwis Sp. z o. o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kasjer / Sprzedawca Karpacz ul. 3Maja, zajrzyj tutaj: Praca Kasjer / Sprzedawca Karpacz ul. 3Maja
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Karpacz, zajrzyj tutaj: Praca Karpacz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta
  • SPECJALISTA DO SPRAW OBSŁUGI RUCHU TURYSTYCZNEGO I MARKETINGU
  • SPRZEDAWCA - HANDLOWIEC
  • Konsultant ds. Sprzedaży Usług Finansowych
  • SPRZEDAWCA W LODZIARNI
  • Manager ds. Kluczowych Klientów / Project Manager
  • Przedstawiciel Handlowy
  • WARTOWNIK ODDZIAŁU WART CYWILNYCH
  • Administrator IT
  • Specjalista ds. Eksportu - rekrutacja online

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...