Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kasjer / Kasjerka
Lokalizacja:
Mirków
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Kompleksowa obsługa klientów na stanowisku kasowym,
- Kontrola i przyjmowanie zwrotów towarów,
- Wsparcie w rozliczeniach finansowych i dokumentacji firmy,
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
Poszukujemy osób, które:
- Posiadają proklienckie podejście i łatwość w nawiązywaniu kontaktu,
- Chcą się rozwijać i poszerzać swoje umiejętności,
- Dobrze pracują w zespole,
- Są skrupulatne i mają dobrą głowę do liczb.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę na 3/4 etatu,
- Możliwość udziału w programie akcyjnym firmy,
- Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
- Dostęp do platformy do nauki języków oraz kafeteria benefitów,
- Rabaty na zakupy w naszych sklepach,
- Telefon służbowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...