eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WroclawJunior Payroll Specialist

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Junior Payroll Specialist

Lokalizacja:

Wroclaw

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Junior Payroll Specialist
Wroclaw
NR REF.: 1188775

Dla naszego klienta, firmy z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/ki ds. Płac

W nowej roli będziesz obsługiwać rynek Niemiecki, a do Twoich obowiązków należeć będzie prawidłowe i terminowe naliczanie płac i innych składników wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców, prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie i przekazywanie deklaracji ,raportów oraz pism do odpowiednich urzędów. Dodatkowo odpowiedzialny będziesz za przygotowywanie niezbędnych zestawień i analiz z zakresu obsługi płacowej i wynagrodzeń.

Od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie w min. B2/C1. Oczekujemy dużej samodzielności w działaniu, komunikatywności i dobrego planowania pracy.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-21

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: HAYS

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...