eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk / Elektromonter

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektryk / Elektromonter


wygasło z dniem 2024-11-29


Ta propozycja była złożona przez ProPoint S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektryk / Elektromonter, zajrzyj tutaj: Praca Elektryk / Elektromonter

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mobilny Technik serwisu wózków widłowych
  • Monter wiązek elektrycznych (m/k)
  • Spawacz w Niemczech → 2700€ - 3200€ netto!
  • Monter Izolacji Przemysłowych od 5600 CHF brutto / m-c +Dieta od 350 CHF netto / m-c - SZWAJCARIA
  • Pracownik gospodarczy Czechowice Cicha
  • ZŁOTA RĄCZKA do pracy przy kamperach
  • Mechanik / Elektromechanik maszyn budowlanych CAT
  • SPAWACZ MAG
  • Pracownik techniczny
  • Mechanik

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...