Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie min. zawodowe (mile widziane średnie techniczne)
• uprawnienia SEP do 1 kV
• znajomość instalacji elektrycznych
• umiejętność czytania rysunków elektrycznych, schematów zasilania i sterowania
• punktualność

• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• chęci do pracy
• punktualność

Firma oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełny etat
• możliwość długotrwałego zatrudnienia
• szkolenia branżowe
• świadczenie urlopowe – wczasy pod gruszą
• bony na święta

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »