Kto szuka:
AWARTECH Sp.J.
Stanowisko:
Doradca Techniczno- Handlowy
Lokalizacja:
Kiełczów
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kontakt pośredni oraz bezpośredni z klientami,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- przygotowanie ofert oraz prezentacja produktów naszej firmy,
- doradztwo techniczne w zakresie proponowanych produktów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- znajomość branży obróbka skrawaniem,
- wykształcenie min. średnie,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania pozytywnych relacji,
- samodzielność i kreatywność,
- prawo jazdy kategorii B,
- doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem ( podstawa plus premia uzależniona od wyników pracy),
- dużą swobodę działania,
- narzędzia do pracy ( samochód, telefon komórkowy),
- możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego w kraju i zagranicą,
- pracę w zgranym zespole,
- stabilne warunki zatrudnienia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...