eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DębicaTechnik - 4500 netto - Dębica (ul. Rynek)

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik - 4500 netto - Dębica (ul. Rynek)

Lokalizacja:

Dębica

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna w DĘBICY przy ul. Rynek zatrudni:



. TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO:




  • atrakcyjne wynagrodzenie ok. 4500 NETTO,



Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy :




  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),

  • świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,

  • pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

  • możliwość rozwoju.



Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV za pomocą niniejszej strony.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-09

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...