eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DębicaSPECJALISTA FB ADS / GOOGLE ADS

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA FB ADS / GOOGLE ADS

Lokalizacja:

Dębica

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0105


Obowiązki:

Zakres obowiązków:
- tworzenie kreacji marketingowych w dla klientów w oparciu o USP
- tworzenie kreacji w oparciu o archetypy i profile psychologiczne
- konfiguracja PIXEL oraz śledzenie konwersji / zdarzeń
- analityka i optymalizacji kampanii reklamowych w SM



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • SZKOLENIE - Facebook w firmie - kreowanie wizerunku firmy
  • KURS JAK PROWADZIĆ KOMUNIKACJĘ W SOCIAL MADIA I ZWIĘKSZYĆ SPRZEDAŻ
  • znajomość obsługi pakietu MS OFFICE

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności: znajomość business meta suite, znajomość FB pixel


Miejsce pracy: KOŚCIUSZKI 38, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-24

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...