Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPECJALISTA FB ADS / GOOGLE ADS
Lokalizacja:
Dębica
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0105
Obowiązki:
Zakres obowiązków:
- tworzenie kreacji marketingowych w dla klientów w oparciu o USP
- tworzenie kreacji w oparciu o archetypy i profile psychologiczne
- konfiguracja PIXEL oraz śledzenie konwersji / zdarzeń
- analityka i optymalizacji kampanii reklamowych w SM
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- SZKOLENIE - Facebook w firmie - kreowanie wizerunku firmy
- KURS JAK PROWADZIĆ KOMUNIKACJĘ W SOCIAL MADIA I ZWIĘKSZYĆ SPRZEDAŻ
- znajomość obsługi pakietu MS OFFICE
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: znajomość business meta suite, znajomość FB pixel
Miejsce pracy: KOŚCIUSZKI 38, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...