Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2051

Obowiązki:

-kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
-prowadzenie akt pracowniczych i pozostałej dokumentacji personalnej,
-sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-rozliczanie umów cywilno-prawnych,
-przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych
-samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac (naliczanie wynagrodzeń, zasiłki chorobowe, opiekuńcze i inne potrącenia),
-obsługa systemu COMARCH OPTIMA
-przygotowywanie deklaracji i dokumentacji na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON,
-kontakt i współpraca z instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami
-bieżące wsparcie pracowników biura w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-współpraca z działem księgowym,

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

• -warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima-2- letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac-praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych-znajomość programu Płatnik oraz PUE ZUS-dobra znajomość pakietu MS Office-terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania,-samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy

Miejsce pracy: WIELOPOLSKA 23, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »