eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DębicaREFERENT DS. ADMINISTRACYJNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REFERENT DS. ADMINISTRACYJNYCH

Lokalizacja:

Dębica

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0413


Obowiązki:

PROWADZENIE DOKUMENTACJI SZKOLNEJ, UCZNIOWSKIEJ. SPRAWOZDANIA. OBSŁUGA PROGRAMU VULCAN OPTIVUM. ZNAJOMOŚĆ USTAWY O SYSTEMIE OŚWIATY.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące, administracyjne, kierunek: ADMINISTRACJA

Pozostałe wymagania:

  • WYMAGANE DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE MIN. 1,5 ROKU.UMIEJĘTNOŚCI:- OBSŁUGA PROGRAMU VULCAN OPTIVUM ORAZ SYSTEMU INFORMACJI OŚWIATOWEJ (SIO)


Miejsce pracy: RZESZOWSKA 78, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Nabór w drodze konkursu na stanowisko urzędnicze - referent ds. administracyjnych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mechanikdebica.edu.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...