eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DębicaMŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

MŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO


wygasło z dniem 2025-04-13


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku MŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO, zajrzyj tutaj: Praca MŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Dębica, zajrzyj tutaj: Praca Dębica

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • TERAPEUTA SENSORYCZNY 1/2 ETATU (NR 0550)
  • Pomoc domowa - opieka nad willą wakacyjną w Knokke-Heist (Belgia)
  • ASYSTENT/ASYSTENTKA STOMATOLOGICZNA
  • Wartownik w Biurze Organizacyjnym
  • ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ (NR 0800)
  • ASYSTENT RODZINY
  • HIGIENISTKA STOMATOLOGICZNA
  • REALIZATOR DŹWIĘKU
  • SPEDYTOR R23/0876-325/25
  • LABORANT/KA (NR 0587)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...