eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DarłowoSPECJALISTA DS. MONITORINGU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. MONITORINGU

Lokalizacja:

Darłowo

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0864


Obowiązki:

Monitorowanie, restrukturyzacja i windykacja ekspozycji kredytowych, dokonywanie okresowych kontroli u klientów i sporządzanie notatek z kontroli, prowadzenie postępowań restrukturyzacyjnych i ugodowych, dokonywanie oceny możliwości ustalenia nowych spłat zadłużenia, archiwizowanie dokumentacji prowadzonych spraw.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • doświadczenie w pracy w zespole
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Chęci do pracy,preferowane wykształcenie średnie/wyższe – techniczne lub ekonomiczne (preferowane: ekonomia, finanse),mile widziane doświadczenie w analizie wniosków kredytowych lub analizie finansowej,zdolność analitycznego myślenia,umiejętność wyciągania wniosków i formułowania trafnych decyzji,umiejętność pracy w zespole, praktyczna znajomość narzędzi MS Office, w szczególności Exel.


Miejsce pracy: Bogusława X 3, 76-150 Darłowo, powiat: sławieński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...