eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dąbrowa TarnowskaKierownik apteki - Dąbrowa Tarnowska

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik apteki - Dąbrowa Tarnowska

Lokalizacja:

Dąbrowa Tarnowska

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna w DĄBROWIE TARNOWSKIEJ zatrudni KIEROWNIKA APTEKI



Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), pracę w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju oraz świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport.



Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV za pomocą niniejszej strony.

Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.



*** Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają wyższe wykształcenie farmaceutyczne oraz min. 5 lat doświadczenia.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-03

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...