Specjalista ds. Kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
• Archiwizacja dokumentów związanych z procesami kadrowymi
• Praktyczna znajomość programu Płatnik
• Rozliczanie/weryfikacja czasu pracy pracowników
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• Przygotowywanie analiz, zestawień i raportów
• Obsługa i wsparcie pracowników/kierownictwa w zakresie bieżących spraw kadrowych
• Ustalanie uprawnień pracowniczych
• Terminowe wprowadzanie danych do systemów
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowych
• Zapewnienie zgodności procesowanych zadań z obowiązującym prawem i najlepszymi praktykami

Oczekujemy:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. kadr
• Wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie procesów kadrowych
• Wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie rozliczenia czasu pracy
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Bardzo dobra organizacja własnej pracy
• Otwartość na pracę w zespole
• Odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie
• Skrupulatność, dbałość o szczegóły
• Dodatkowym atutem jest znajomość programu TETA
• Bardzo dobra znajomość MS Office

Mamy do zaoferowania:

• zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzaleznione od Twoich umiejętności i doświadczenia
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,
• niezbędne narzędzia pracy 
• zatrudnienie na min. 1 rok z mozliwością przedłuzenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »