Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
  
• Obsługa klientów zewnętrznych
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania w zakresie podatku akcyzowego, podatku od gier hazardowych, opłaty paliwowej w celu prawidłowego wymiaru należności budżetu państwa oraz postępowania dotyczące podatkowych znaków akcyzy oraz legalizacyjnych zakupów akcyzy
• Prowadzi postępowania w zakresie zezwoleń na wykonywanie działalności w zakresie podatku akcyzowego w celu weryfikacji przewidzianych przepisami uprawnień
• Prowadzi postępowania w zakresie stosowania generalnego i ryczałtowego zabezpieczenia akcyzowego w celu zagwarantowania ściągalności zobowiązań
• Prowadzi czynności sprawdzające, niezastrzeżone dla innych komórek organizacyjnych w celu weryfikacji prawidłowości rozliczeń podatkowych
• Prowadzi postępowania w sprawie przyjęcia, przedłużenia terminu ważności, podwyższenia wysokości, zmiany formy, pokrycia należności lub zwolnienia zabezpieczenia majątkowego, o którym mowa w ustawie Prawo energetyczne w celu zapewnienia ochrony interesów skarbu państwa
• Prowadzi postępowania w sprawie odpowiedzialności spadkobierców, następców prawnych oraz podmiotów przekształconych za zobowiązania podatkowe związane z podatkiem akcyzowym, podatkiem od gier oraz dopłatami, podatkiem od wydobycia niektórych kopalin i opłatą paliwową w celu zagwarantowania ściągalności zobowiązań
• Dokonuje urzędowych adnotacji związanych z powstaniem i wykonaniem zobowiązań podatkowych na dokumentach potwierdzających złożenie zabezpieczenia akcyzowego w celu realizacji wymagań procedur podatkowych w tym zakresie
• Wnioskuje o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych oraz nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji w celu dywersyfikacji ryzyka niewykonania zobowiązania podatkowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w administracji lub pracy biurowej

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu
• Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
• Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania
• Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych
• Umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresujących
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »