eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CzeladźPracownik Biurowy

Kto szuka:

LIMBOR sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Biurowy

Lokalizacja:

Czeladź

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • zapewnienie prawidłowej realizacji zamówień.
  • weryfikacja i wprowadzanie faktur do systemu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • min. rok doświadczenia związanego z procesem zamówień.
  • bardzo dobra organizacja pracy.
  • mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • sumienność, rzetelność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
  • kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o UMOWĘ O PRACĘ.
  • stałe wynagrodzenie.
  • zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy.
  • ubezpieczenie grupowe na życie.
  • fundusz socjalny
  • aneks kuchenny (kawa, herbata).
  • miła atmosfera pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: LIMBOR sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.