eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CiechocinekTERAPEUTA PEDAGOGICZNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TERAPEUTA PEDAGOGICZNY

Lokalizacja:

Ciechocinek

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0654


Obowiązki:

Prowadzenie z uczniami zajęć korekcyjno - kompensacyjnych, prowadzenie badań diagnostycznych uczniów, u których podejrzewa się zaburzenia lub odchylenia rozwojowe, rozpoznawanie przyczyn, które utrudniają uczniom aktywne oraz pełne uczestnictwo w życiu szkolnym, uczestnictwo w zebraniach rady pedagogicznej, w pracach zespołów przedmiotowych lub zadaniowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Ambicja, sumienność, komunikatywność
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagana UMIEJĘTNOŚĆ PRAC Z UCZNIAMI W WIEKU OD KLASY I do KLASY VIII, POSIADAJĄCYMI RÓŻNE DYSFUNKCJE


Miejsce pracy: KOPERNIKA 18, 87-720 Ciechocinek, powiat: aleksandrowski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-08

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.