Kierownik / Kierowniczka Salonu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Planowanie i nadzór nad strategią sprzedaży .
• Regularne raportowanie wyników.
• Tworzenie efektywnego zespołu.
• Rozwój umiejętności pracowników.
• Dbanie o pozytywny wizerunek marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność budowania relacji i angażowania zespołu.
• Proaktywne podejście do problemów i znajomość technik sprzedaży.
• Zainteresowanie nowymi technologiami.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Ubezpieczenie grupowe oraz emerytalne z dopłatami do składek.
• Szerokie możliwości szkoleń.
• Inicjatywy prozdrowotne i dostęp do opieki medycznej.
• Elastyczne godziny pracy.
• Telefon służbowy i zniżki na usługi.
• Komfortowe i nowoczesne środowisko pracy.
• Możliwości awansu poprzez rekrutacje wewnętrzne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »