Zastępca kierownika działu księgowości

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• ewidencja dokumentów w systemie finansowo-księgowym,
• ewidencja środków trwałych oraz wyposażenia ewidencjonowanego,
• ewidencja środków trwałych w budowie, inwestycji,
• wsparcie kierownika działu księgowości,
• współpraca z pozostałymi działami firmy, wsparcie merytoryczne / konsultacje,
• sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Spółki,
• obsługa bankowości elektronicznej,
• wykonywanie innych powierzanych zadań w obszarze księgowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości,
• min. 5 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w dziale księgowości na samodzielnym stanowisku,
• znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego (znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o podatku od towarów i usług),
• umiejętność rozliczania i księgowania transakcji wewnątrzwspólnotowych, eksportowych i importowych,
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie podstawowym,
• dobra organizacja pracy, dokładność, dotrzymywanie ustalonych terminów,
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,

• znajomość oprogramowania COMARCH ERP XL / OPTIMA.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• system kafeteryjny,
• program poleceń pracowniczych,
• premie świąteczne i urodzinowe,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »