eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Chorzów › Plant Manager

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Plant Manager

Lokalizacja:

Chorzów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:

  • Zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania zakładu produkcyjnego (z wyłączeniem działu sprzedaży, który podlega strukturom międzynarodowym)
  • Raportowanie do zarządu w Niemczech, bycie osobą dedykowaną do kontaktu ze strukturami międzynarodowymi.
  • Zaplanowanie i wprowadzenie usprawnień w projektach szytych na miarę dla klientów, w celu optymalizacji czasu, kosztów i minimalizacji błędów.
  • Przygotowanie i wprowadzanie zmian organizacyjnych (systemy operacyjne, nowoczesne narzędzia), w oparciu o wypracowany autorytet wśród załogi
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum sześcioletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (Plant Manager, Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Zakładu i podobne).
  • Doświadczenie w pracy w organizacji, związanej z branżą metalową lub taką, gdzie w procesie produkcji występowały elementy metalowe
  • Doświadczenie w produkcji projektowej/ kontraktowej, gdzie każde zamówienie od klienta stanowi indywidualny projekt
  • Biegła znajomość języków: polskiego i angielskiego stanowi warunek konieczny; dobra znajomość języka niemieckiego będzie bardzo dużym atutem. 
  • Praktyczna znajomość systemów klasy ERP
  • Kompetencje managerskie - umiejętność budowy autorytetu wśród załogi, zarządzanie zmianą, połączenie perspektywy biznesowej z przewodzeniem zespołowi
Oferta:
  • Zarządzanie zakładem produkcyjnym z dużym zakresem odpowiedzialności i samodzielności
  • Współpraca z zarządem w Niemczech, oparta na partnerstwie
  • Praca w średniej wielkości zakładzie produkcyjnym w specjalistycznej branży technicznej (HVAC)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...