Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Księgowy
Lokalizacja:
Chorzów
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Kompletowanie i weryfikacja dokumentacji pod kątem formalnym i rachunkowym,
- Ewidencja dokumentów w systemie księgowym,
- Monitorowanie zobowiązań i przygotowywanie płatności,
- Współpraca z innymi działami firmy,
- Wykonywanie dodatkowych zadań w dziale księgowości.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Min. 4 lata doświadczenia w księgowości,
- Znajomość rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
- Angielski na poziomie podstawowym,
- Dobra organizacja pracy, terminowość,
- Zaangażowanie i odpowiedzialność.
Mile widziane:
- Znajomość systemów COMARCH ERP XL/OPTIMA.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę na pełen etat,
- Szeroki pakiet benefitów (system kafeteryjny, angielski, premie),
- Program poleceń pracowniczych,
- Możliwość ubezpieczenia grupowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...