eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChodzieżPracownik produkcji / Podanin - umowa o pracę - do 5500 zł netto - Chodzież

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji / Podanin - umowa o pracę - do 5500 zł netto - Chodzież


wygasło z dniem 2024-08-27


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji / Podanin - umowa o pracę - do 5500 zł netto - Chodzież, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji / Podanin - umowa o pracę - do 5500 zł netto - Chodzież
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Chodzież, zajrzyj tutaj: Praca Chodzież

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Dyspozytor
  • DIAGNOSTA SAMOCHODOWY
  • Order picker - praca bez znajomości języka
  • Specjalista
  • Pracownik pomocniczy na magazynie spożywczym (m/k)
  • Kierowca samochodu dostawczego
  • MAGAZYNIER Z UDT
  • Magazynier
  • Pracownik produkcji / Podanin - umowa o pracę - do 5500 zł netto - Podstolice
  • Operator wózka widłowego

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...