Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. HANDLU

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2095

Obowiązki:

Pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych oraz kontynuacja współpracy z dotychczasowymi. Współpraca z firmami spedycyjnymi i organizacja transportu. Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
znajomość obsługi MS Office
znajomość j. angielskiego

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

[Umiejętność 1] : Ogólna znajomość zagadnień handlu zagranicznego. Doświadczenie w pracy z klientem zagranicznym.[Umiejętność 2] : Mile widziana znajomość programu "Symfonia".[Inne] : Znajomość zasad obrotu surowcami spożywczymi (mięso).Ogólna znajomość zagadnień logistycznych. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- osobisty z CV: ul. Henryka Sienkiewicza 20A, 22-100 Chełm- telefoniczny: 825******, 601154134- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: office@kam-pol.pl

Miejsce pracy: Henryka Sienkiewicza 20A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty