Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca samodzielna, wymagająca znajomości przepisów KPA i ustawy o Straży Granicznej oraz umiejętności poruszania się po aktach prawnych. Pracownik jest zobowiązany do bieżącego śledzenia zmian w przepisach i linii orzeczniczej celem poprawnego zastosowania podstaw prawnych i rozstrzygnięć w prowadzonych postępowaniach i wydawanych decyzjach. Narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek, w którym znajduje się pomieszczenie biurowe specjalisty Sekcji Spraw Osobowych nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne i sporządza rozkazy personalne (decyzje) w sprawach dot. przebiegu stosunku służbowego funkcjonariuszy, w szczególności mianowania na stanowiska, stopnie SG, ustalania wysokości uposażenia oraz dodatków do uposażenia
• Opiniuje prośby, wnioski, i odwołania w sprawach kadrowych wniesionych przez funkcjonariuszy NOSG oraz sporządza w tym zakresie stosowną dokumentację
• Sporządza pisma korespondencyjne w imieniu Komendanta Oddziału oraz Naczelnika Wydziału Kadr i Szkolenia w celu zapewnienia właściwego obiegu informacji pomiędzy Nadbużańskim Oddziałem Straży Granicznej a funkcjonariuszami
• Wystawia i wydaje zgodnie z właściwością sekcji, dokumenty/zaświadczenia wynikające ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej oraz prowadzi w tym zakresie ewidencję w celu zapewnienia właściwego przebiegu stosunku służbowego funkcjonariuszy Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne

• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• Znajomość zasad prowadzenia postępowania administracyjnego, ustawy o SG i aktów wykonawczych regulujących przebieg służby w SG
• Niewspółpracowanie z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Umiejętność komunikacji w mowie i piśmie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »