Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego, przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami, winda dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, toaleta niedostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• kontroluje poprawność logiczną i merytoryczna wpływających sprawozdań i ankiet w celu wyeliminowania błędów materiałowych i uzyskania właściwej kompletności badań
• wstępnie analizuje i kontroluje poprawność wyników i kompletność badań statystycznych (tablice kontrolne, tablice wynikowe) w celu zapewnienia odpowiedniej ich jakości
• zbiera, gromadzi i przetwarza dane pierwotne od sprawozdawców zgodnie z wytycznymi i harmonogramami w celu utworzenia zbiorów danych wynikowych
• koordynuje proces realizacji badań statystycznych w celu zapewnienia ich zgodności z wytycznymi i harmonogramami
• dba o spójność i efekt wykonywania zadań realizowanych przez inne stanowiska wspomagające pozyskiwanie sprawozdań i ankiet ze specjalizacji lub rolnictwa z zakresu koordynowanego badania w celu monitorowania stopnia ich wykonania
• zbiera poprzez wywiady bezpośrednie lub telefoniczne dane od respondentów, gromadzi oraz wstępnie przetwarza je zgodnie z wytycznymi i harmonogramami w celu utworzenia zbiorów danych wynikowych
• nawiązuje kontakt ze sprawozdawcami w celu uzyskania jak najlepszej kompletności i jakości danych statystycznych
• prowadzi szkolenia, wykłady oraz inne działania edukacyjne przewidziane w planie edukacji statystycznej urzędu w celu popularyzacji wiedzy na temat statystyki publicznej oraz promocji jej zasobów informacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego ogólnego doświadczenia zawodowego

• znajomość zagadnień z zakresu statystyki, w tym znajomość ustawy o statystyce publicznej
• znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
• umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, MS Office)
• ogólna wiedza z dziedziny rolnictwa, ekonomii
• znajomość przepisów z zakresu służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
• rzetelność
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• poszukiwanie informacji
• współpraca
• komunikacja interpersonalna
• komunikacja pisemna
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w 2 rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• pozytywna orientacja na klienta/interesanta

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »