Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik produkcji
Lokalizacja:
Chełm
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- obsługa maszyn i urządzeń,
- ręczne prace transportowe,
- wsparcie produkcyjne,
- bieżąca kontrola jakości produktu.
Oczekujemy:
- dyspozycyjności do pracy na 3 zmiany,
- dobrej organizacji pracy,
- komunikatywności, umiejętności pracy w grupie.
Mamy do zaoferowania:
-
umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia pod Klienta,
- pracę w systemie III- zmianowym,
- zorganizowany transport pracowniczy m.in. z Chełma, Zamościa, Rejowca Fabrycznego (miejsce pracy - Krasnystaw),
- dostęp do posiłków pracowniczych w atrakcyjnych cenach,
- opiekę koordynatora,
- stawkę zasadniczą oraz premie,
- Prywatna opieka medyczna,
-
dodatek związany z 4-brygadowym systemem pracy,
- program płatnych poleceń pracowniczych - powiedz o tej ofercie swojemu znajomemu i zyskaj 1000 zł netto!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...