Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PEDAGOG SPECJALNY

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2527

Obowiązki:

- współorganizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych wychowanków,
- rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne
uczciwość
ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
wysoka kultura osobista
łatwość nawiązywania kontaktów
sumienność

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika, tyflopedagogika)

Wymagania pożądane:

Zawód:

Pedagog specjalny

Pozostałe wymagania:

Wymagania: wykształcenie wyższe, studia licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika, mile widziana tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Miejsce pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl

Miejsce pracy: Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty