Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0648

Obowiązki:

- sprawowanie opieki nad powierzoną grupą dzieci, dbanie o bezpieczeństwo i komfort emocjonalny wychowanków,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz standardami placówki,
- przygotowanie i udział we wszelkich uroczystościach przedszkolnych,
- wsp.ółpraca ze specjalistami takimi jak psycholog, logopeda, terapeuta i innymi, z których pomocy korzystają dzieci,
- dbanie o relacje w zespole,
- współpraca z rodzicami

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne
motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
opiekuńczość
ciepłe i serdeczne podejście do dzieci
cierpliwość
kreatywność
łatwość nawiązywania kontaktów
wysoka kultura osobista

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wychowanie przedszkolne lub wczesnoszkolne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: studia podyplomowe oligofrenopedagogika

Pozostałe wymagania:

Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Jezykowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku" Chełm, ul. Lubelska 4 , ul. I Pułku Szwoleżerów17 B

Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty