Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK BUDOWY

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2590

Obowiązki:

- nadzór nad realizacją budowy zgodnie z harmonogramem i budżetem,
- koordynacja prac budowlanych,
- nadzór nad jakością i terminowością prac,
- prowadzenie dokumentacji budowy,
- udział w procesie przygotowania/planowania inwestycji budowlanych/remontów,
- koordynacja międzybranżowa wykonywanych robót,
- kontrola prawidłowości dokumentacji technicznej,
- współpraca z zamawiającym, dostawcami i podwykonawcami

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
prawo jazdy kat. B
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
umiejętność czytania rysunku technicznego
znajomość przepisów prawa budowlanego
znajomość i przestrzeganie zasad BHP

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Zawód:

Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 2)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)
średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.

Miejsce pracy: Praca na terenie miasta Chełm, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty