Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kasjer/ka w sklepie
Lokalizacja:
Chełm
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- obsługa kasy fiskalnej,
- wykładanie towaru,
- pomoc w załadunku/rozładunku asortymentu,
- obsługa klientów sklepu,
- utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
Oczekujemy:
- aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- chęci do pracy,
- pełnoletniości,
- znajomości języka polskiego w stopniu komunikatywnym,
- status ucznia/studenta będzie mile widziany.
Mamy do zaoferowania:
- pracę w oparciu o umowę zlecenia,
- stawkę godzinową:
30,50 zł brutto/h - dla osób uczących się brutto = netto,
- opiekę koordynatora z ramienia firmy Interkadra,
- możliwość rozpoczęcia zatrudnienia od zaraz.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Oferowane stanowisko nie jest tym, którego szukałeś? Zajrzyj na naszą stronę internetową www.interkadra.pl lub odwiedź nas w jednym z naszych centrów rekrutacyjnych na terenie całej Polski i sprawdź co możemy Ci zaproponować.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...