eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChełmAccount Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne

Kto szuka:

Orange Polska

Stanowisko:

Account Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • zostań doradcą i sprzedawcą kompleksowych rozwiązań cyfrowych (telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity) dla klientów korporacyjnych 
  • pracuj na  własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji
  • realizuj założone cele sprzedażowe
  • stale podnoś poziom wiedzy biznesowej i  produktowej
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji  celów
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity
  • rzetelne i stabilne partnerstwo

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • masz  potencjał aby zostać doradcą klienta w cyfrowej transformacji
  • masz doświadczenie w sprzedaży do klientów biznesowych/instytucji publicznych
  • jesteś zaangażowany/a oraz chętnie zdobywasz wiedzę
  • posiadasz zdolności organizacyjne, działasz dynamicznie i samodzielnie

Firma oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji celów
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity
  • rzetelne i stabilne partnerstwo

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Orange Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.