eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzumowoSPEDYTOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPEDYTOR

Lokalizacja:

Szumowo

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0955


Obowiązki:

Nadzór nad realizacją zleceń. Planowanie transportu. Koordynacja pracy kierowców. Pozyskiwanie nowych klientów. Nadzór nad dokumentacją transportową.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • wymagania: wykształcenie średnie, język angielski i/lub niemiecki- komunikatywny (B2- wyższy średnio zaawansowany), odporność na stres, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność rozwiązywania problemów, podejmowania właściwych decyzji, umiejętność szybkiej oceny sytuacji


Miejsce pracy: Krótka 11, 18-305 Szumowo, powiat: zambrowski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-13

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.