eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinREJESTRATORKA MEDYCZNA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REJESTRATORKA MEDYCZNA

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2474


Obowiązki:

Twój zakres obowiązków:
obsługa systemu informatycznego przychodni,
telefoniczna obsługa pacjentów - rejestracja, odwoływanie, przekładanie wizyt,
stacjonarna rejestracja pacjentów,
informowanie o możliwościach dotyczących usług Euro-Medica,
tworzenie pozytywnej relacji z pacjentem,
współpraca z zespołem specjalistów Euro-Medica



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Rejestratorka medyczna

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : wymagania:mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - rejestratorki w przychodni !podstawowa znajomość obszarów związanych ze zdrowiem psychicznym,dyspozycyjność,osoba energiczna i wielozadaniowa,łatwość nawiązywania kontaktów,wysoki poziom kultury osobistejbardzo dobre zdolności organizacyjne,odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładnośćnastawienie na dobro pacjentapraca zmianowa


Miejsce pracy: GARBARSKA 20, 20-340 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-08

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...