Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK MASZYN ROLNICZYCH
Lokalizacja:
Radomsko
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0329
Obowiązki:
- Diagnostykę maszyn i urządzeń rolniczych
- Prowadzenie przeglądów technicznych i prac konserwacyjnych
- Analizę przyczyn awarii i działania prewencyjne
- Obsługa narzędzi i elektronarzędzi
- Montaż hydrauliki siłowej ( możliwość przyuczenia)
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- - Podstawowa znajomości budowy silnika- Umiejętność organizacji pracy- Zaangażowania- Umiejętność pracy w zespole- doświadczenie jako mechanik maszyn rolniczych
Miejsce pracy: Brzeźnicka 402A, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...