Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0236

Obowiązki:

- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - zarządzanie aktami osobowymi pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń socjalnych - obliczanie pensji, premii, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych.
- Obsługa procesów rekrutacyjnych - organizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym selekcja kandydatów i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP - współpraca z służbą BHP w zakresie organizacji szkoleń oraz dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
- Zarządzanie urlopami i nieobecnościami - planowanie i ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności pracowniczych.
- Współpraca z ZUS i innymi instytucjami - nadzorowanie poprawności dokumentów składanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz innych instytucji zewnętrznych.
- obsługa dokumentów i poczty elektronicznej - wgrywanie dokumentów księgowych i kadrowych do systemów

Proszę o wypełnienie formularza na stronie: https://biuro-pikif.pl/praca/index.php?id=9

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, ekonomiczne

Zawód:

• Pozostali pracownicy działów kadr

Miejsce pracy: FIRLEJOWSKA 2A/16, 20-306 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Proszę o wypełnienie formularza na stronie: https://biuro-pikif.pl/praca/index.php?id=9

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »