eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomMobilny specjalista ds. sprzedaży systemów wizyjnych

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mobilny specjalista ds. sprzedaży systemów wizyjnych

Lokalizacja:

Bytom

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Chcesz robić coś, co ma znaczenie?

Poszukujemy osoby na stanowisko Mobilnego specjalisty ds. sprzedaży systemów ochrony wizyjnej z językiem angielskim.

Firma dla której rekrutujemy, to nie tylko miejsce pracy, ale też społeczność ludzi, którzy pragną zmieniać świat na lepsze. Jeśli wierzysz w siłę technologii i chcesz przyczynić się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi, to stanowisko może być objęte przez Ciebie.

Twoje zadania:

  • aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów B2B,
  • bieżąca analiza rynku pod kątem poszukiwania nowych możliwości sprzedaży,
  • realizacja celów sprzedażowych,
  • budowanie i rozwój długofalowych relacji biznesowych,
  • opracowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy,
  • uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych (również na arenie międzynarodowej),
  • ścisła współpraca z zespołami ds. sprzedaży oraz marketingu.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe zdobyte na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe),
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
  • umiejętność analizowania potrzeb Klienta oraz dostosowania oferty do wymagań Klienta,
  • skoncentrowanie na osiąganiu wyznaczonych celów i rozwoju kompetencji sprzedażowych,
  • proaktywność oraz rzetelność wpisana w kodeks działania.

Benefity:

  • możliwość stałego rozwoju zawodowego wraz ze wzrostem organizacji,
  • ekspozycja na kontakty i podróże międzynarodowe,
  • premiowy system wynagrodzenia,
  • auto służbowe do użytku prywatnego,
  • prywatna opieka medyczna,
  • elastyczna forma zatrudnienia: UOP lub B2B,
  • możliwość uczestniczenia w szkoleniach branżowych.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-23

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...