Team Leader - Digital Marketing

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Oferta

• Praca zdalna
• Możliwość pracy nad ciekawymi projektami 
• Dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji
• Konkretne ścieżki rozwojowe
• Praca na podstawie umowy B2B

Zadania

• Zarządzanie codzienną pracą zespołu
• Współpraca nad projektami wewnętrznymi w organizacji (wdrażaniem procedur i rozwiązań, które mają za zadanie rozwinąć organizację)
• Dbanie o sprawność komunikacji w zespole,
• Dbanie o osiąganie KPI i rozwój projektów pod opieką zespołu, raportowanie i analiza pracy zespołu - od osiąganych wyników po rentowność projektów w oparciu o dostarczone narzędzia,
• Rekrutacja osób do swojego zespołu wspólnie z działem HR (udział w rozmowach rekrutacyjnych) oraz onboarding specjalistów, którzy do niego dołączą
• Strategiczny rozwój klientów

Wymagania
 

• Min. roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem digitalowym
• Doświadczenia w rekrutacji pracowników do zespołu, ale również w tworzeniu ścieżek rozwoju
• Umiejętność feedbackowania pozytywnego oraz konstruktywnego
• Umiejętność planowania pracy własnej i zespołu
• Doświadczenie w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomość jednego z systemów)
• Doświadczenie w pracy zdalnej 
• Postawa nastawiona na współpracę i rozwój własnych kompetencji
• Mile widziany język angielski na poziomie B2 (nie jest to wymóg konieczny)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »