Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/3048

Obowiązki:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za: procesy kadrowo-płacowe, w tym naliczanie wynagrodzeń w różnych modelach wynagradzania; zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji kadrowej; wsparcie zespołu w rozwiązywaniu zagadnień kadrowo-płacowych oraz dbanie o zgodność z przepisami prawa pracy, ubezpieczeniami społecznymi i przepisami podatkowymi; współpracę przy tworzeniu i aktualizacji regulaminów oraz procedur wewnętrznych dotyczących pracowników; przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz przygotowywanie wysyłki danych do GUS, ZUS, PFRON i in. wskazanych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• - poziom wykształcenia: wyższe - kwalifikacje i umiejętności: oczekujemy: umiejętności naliczania i rozliczania wynagrodzeń, znajomości przepisów prawa pracy, przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz przepisów i zasad dotyczących rozliczania czasu pracy;umiejętności prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej; bardzo dobrej znajomości pakietu ms office; samodzielności przy realizacji powierzonych zadań; obowiązkowości i odpowiedzialności- doświadczenie: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku warunek niezbędny

Miejsce pracy: Obrońców Bydgoszczy 1, 85-054 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: e-mail: aplikacja@byd.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »