Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą (umowy, świadectwa pracy, aneksy)
• Śledzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji
• Nadzorowanie przestrzegania terminów badań lekarskich
• Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
• Przygotowywanie list płac i ich weryfikacja
• Współpraca z ZUS i Urzędem Skarbowym oraz inne raportowanie
• Tworzenie raportów i zestawień
• Pielęgnowanie wizerunku firmy oraz dbanie o komunikację

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie w obszarze kadr, płac, finansów lub pokrewnym
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych
• Biegła znajomość pakietu MS Office
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Samodzielność, terminowość i umiejętność organizacji pracy
• Skłonność do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań

• Doświadczenie w pracy z systemem Comarch Optima

Firma oferuje:

• Pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Umowę o pracę
• Pakiet narzędzi pracy
• Wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia i kursy
• Ubezpieczenie na życie i dodatkowe świadczenia socjalne
• Elastyczne godziny pracy
• Rabaty na produkty i usługi firmy oraz wiele innych benefitów

Zapewniamy przyjazną atmosferę pracy bez formalnego stroju, kawę, herbatę oraz dostęp do parkingu dla pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »