eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKierownik / Kierowniczka Obszaru Biznesowego Usług Kontraktowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierownik / Kierowniczka Obszaru Biznesowego Usług Kontraktowych


wygasło z dniem 2025-01-23


Ta propozycja była złożona przez POLPHARMA S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierownik / Kierowniczka Obszaru Biznesowego Usług Kontraktowych, zajrzyj tutaj: Praca Kierownik / Kierowniczka Obszaru Biznesowego Usług Kontraktowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • SPRZEDAWCA/MECHANIK
  • Kasjer/sprzedawca w markecie spożywczym Warszawa Bielany
  • KELNERKA / KELNER
  • Pracownik Sprzedaży
  • SPRZEDAWCA PRZEZ INTERNET
  • Sprzedawca Terenowy
  • Specjalista ds. handlu krajowego - Handlowiec
  • Praca biurowa dla studenta/ucznia – tylko w dni robocze!
  • Customer Master Data Specialist
  • Pracownik dostaw w drogerii

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...